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更新时间：2020-07-30 
浏览次数：17332020年7月30日下午，公司销售部门组织开展了第二季度新员工入职培训。
培训讲师由公司人力资源部陈总担任。 参加本次培训的新员工共计10位。 培训在10名的新同事自我介绍中拉开序幕。 每个员工用简短的语言自我介绍。 因为是刚接触，大家都显得紧张和生疏。 陈总通过“顺序循环介绍刚人认的他这样一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，重要的是过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。
培训过程中，针对新进的管理人员，陈总运用了《斗鸡小故事》来启发大家，通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义。
整个学习过程中，我们纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。 通过这次培训学习，我们受益匪浅。
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